• En tant qu’MACHINE EB, nous adoptons l’approche ‘HUMAN FIRST’ dans notre politique de ressources humaines.
• La mission la plus importante de notre entreprise est de respecter les droits de l’homme et d’assurer la continuité de ce respect.
• Dans le cadre de notre politique des droits de l’homme, chaque employé sous l’égide d’MACHINE EB est égal en termes de langue, de religion, de race, de préférences de genre et d’opinions politiques conformément à la législation de la République de Turquie. Dans ce cadre, chaque employé d’MACHINE EB a le droit d’exprimer sa volonté, à condition de respecter les droits et libertés d’autrui et de ne pas porter atteinte à ces droits et libertés.
• Conformément à notre vision et à notre mission, nous attachons une grande importance à la formation afin de préparer nos employés pour l’avenir. Afin d’asseoir notre culture, qui vise l’apprentissage continu, sur des bases solides, des activités de développement sont organisées dans le cadre d’EB ACADEMY depuis 2021.
• Notre ACADEMY, avec les formations dispensées par notre personnel expert dans le domaine ; et avec des formations externes. Le développement des domaines professionnels et humains est tout aussi important pour notre entreprise.
• Dans notre entreprise, il existe divers jeux et activités tels que jeux de société, regarder la télévision, billard, baby-foot, etc. à utiliser pendant les repos et les pauses.

POLITIQUE DE SÉLECTION ET DE PLACEMENT

Notre objectif principal dans notre processus de recrutement est de mener à bien le processus de recrutement en analysant efficacement les talents et les compétences des candidats.

SALAIRES ET DROITS SOCIAUX

Nous privilégions la justice dans le cadre de la grille salariale créée en fonction des postes déterminés en fonction des compétences.

DÉVELOPPEMENT ET PERFORMANCES

Nous agissons toujours avec l’idée de comment nous pouvons amener nos employés et nous un peu plus loin.

Il fait partie de nos politiques de base d’assurer une amélioration continue en mesurant la productivité et la performance de nos employés sur une base de performance.