• EB MAKİNA olarak İnsan Kaynakları politikamızda ‘ÖNCE İNSAN’ yaklaşımını benimsemekteyiz.
• Firmamızın en önemli misyonu insan haklarına saygı duyulması ve bu saygının devamlılığının sağlanmasıdır.
• İnsan Hakları Politikamız çerçevesinde EB MAKİNA çatısı altında her bir çalışan, Türkiye Cumhuriyeti mevzuatına uygun olarak dil, din, ırk, cinsiyet-tercihler ve politik görüşler olarak eşittir. Bu bağlamda her bir EB MAKİNA çalışanı başkalarının hak ve özgürlüklerine saygılı olmak ve bu hak ve özgürlükleri tehdit etmemek kaydıyla isteklerini dile getirme hakkına sahiptir.
• Vizyon ve misyonumuz doğrultusunda çalışanlarımızı yarınlara hazırlamak amacı ile eğitime büyük önem verilmektedir. Sürekli öğrenmeyi amaç edinen kültürümüzü kuvvetli temellere oturtabilmek adına 2021 yılından bu yana EB AKADEMİ kapsamında gelişim faaliyetleri düzenlenmektedir.
• AKADEMİ’ miz gerek firma içi alanında uzman kadrolarımızın verdiği eğitimler ile; gerekse firma dışı eğitimler ile yürümektedir. Firmamız için hem mesleki hem beşeri alanların gelişimi aynı derecede önem arz etmektedir.
• Firmamızda dinlenme zamanlarında ve molalarda kullanılmak üzere masa oyunları, TV izleme, bilardo, langırt vb çeşitli oyun ve etkinlikler mevcuttur.

ŞEÇME VE YERLEŞTİRME POLİTİKASI

İşe alım sürecimizde temel hedefimiz adayların yetenek ve becerilerinin etkin analiz ederek, doğru işe alım sürecinin yürütülmesidir.

ÜCRET VE SOSYAL HAKLAR

Yetkinliğe bağlı olarak belirlenen pozisyonlara uygun oluşturulan ücret skalası çerçevesinde, adaleti kendimize öncelik belirlemekteyiz.

GELİŞİM VE PERFORMANS

Çalışanlarımızı ve bizleri her zaman nasıl bir adım daha öne taşıyabiliriz düşüncesi ile hareket etmekteyiz.

Performans bazında çalışanların verimliliğini ve performansını ölçerek sürekli gelişim sağlamak temel politikalarımız arasındadır.